PARCHEGGI ALL’AEROPORTO DI ORIO: ACCORDO PER IL PASSAGGIO DI LIVELLO DEI LAVORATORI DI APCOA PARKING ITALIA Mauro Rossi di FILCAMS-CGIL di Bergamo: “Buona intesa, soprattutto viste le cattive condizioni lavorative in molte realtà concorrenti attorno all

on .

PARCHEGGIO AEROPORTO ORIODopo una trattativa con il sindacato, migliorano le condizioni di lavoro dei dipendenti della Apcoa Parking Italia, società che gestisce il parcheggio all’interno e nelle immediate vicinanze dell’aeroporto di Orio al Serio: “Si tratta di una buona intesa, soprattutto visti i trattamenti al ribasso imposti da molte società concorrenti che operano attorno allo scalo orobico” ha commentato oggi pomeriggio Mauro Rossi che per la FILCAMS-CGIL ha seguito la vicenda. “Si prevede l’aumento di livello dei lavoratori che svolgono mansioni cosiddette ‘promiscue’ cioè che contemporaneamente gestiscono il parcheggio ma si occupano anche di piccole manutenzione agli impianti”.

LAVORO FESTIVO E DOMENICALE NEL COMMERCIO, I SINDACATI DEL SETTORE: “ITALIA ANOMALIA EUROPEA. È TEMPO DI ANDARE OLTRE LA PROPAGANDA”

on .

APERTURE DOMENICALI“In Italia, nel commercio, si lavora più che altrove in Europa, domenica e giorni festivi compresi, a fronte, però, di consumi che faticano a crescere e di un'occupazione sempre più precaria”: così, unitariamente, i segretari generali Mario Colleoni della FILCAMS-CGIL, Alberto Citerio di FISASCAT-CISL e Maurizio Regazzoni di UITUCS-UIL di Bergamo intervengono nel dibattito sull’opportunità o meno del lavoro festivo e domenicale nel loro comparto.

LAVORO POVERO: “UNA VERA EMERGENZA”. Colleoni, FILCAMS-CGIL di Bergamo: “Così si alimentano insicurezze e paure”

on .

“Il lavoro in Italia nell’era dell’innovazione è spesso un lavoro povero e sfruttato, fatto di bassi salari, orari indicibili e precarietà diffusa. La fase di stagnazione nella quale versa il nostro Paese ha agevolato una crisi sociale dovuta probabilmente anche al costante impoverimento delle classi medie, che ha portato milioni di persone a vivere una condizione di disagio economico e forte senso di emarginazione sociale.

TURISMO, CONFESERCENTI E SINDACATI RINNOVANO IL CONTRATTO. Interessati 3 mila lavoratori bergamaschi

on .

LAVORATORI TURISMO Confesercenti e Filcams Cgil, Fisascat Cisl e UilTucs Uil hanno siglato il 18 luglio 2018 il rinnovo del Contratto nazionale del Turismo, dopo cinque anni di complessa trattativa. Interessati, a Bergamo e provincia, circa 3mila dipendenti delle imprese del comparto. Nel dettaglio sono stati sottoscritti tre verbali di rinnovo - pubblici esercizi, alberghi e campeggi, agenzie di viaggio - tra le federazioni sindacali di categoria e Fiepet/Fiba, Assohotel/Assocamping e Assoviaggi, una impostazione voluta per evitare fenomeni di “dumping” tra le diverse discipline contrattuali esistenti. Ammonta a 100 euro l’aumento per i dipendenti da pubblici esercizi, stabilimenti balneari e alberghi diurni; è di 88 euro l’incremento per i dipendenti da alberghi e complessi turistico ricettivi all’aria aperta e dalle agenzie di viaggio e turismo con decorrenza dal 1 gennaio 2018.

PUNTOGEL, RINNOVATO IL CONTRATTO AZIENDALE. Pisciotta (Filcams CGIL) “Soddisfatti, anche sul capitolo contro le molestie”

on .

 PUNTOGELAlla Puntogel di Bergamo, azienda che produce preparati per gelato e prodotti dolciari e che conta 19 dipendenti, è stato firmato il rinnovo del contratto integrativo aziendale. Il contratto prevede un aumento dei buoni pasto che passano da 3 a 5 euro, 9,80 euro come indennità di trasferta per i camionisti, una maggiorazione del 15% sulla giornata lavorativa del sabato, l’aumento del premio aziendale che sarà pari all’1% del guad

FILCAMS IN FABRIC, "DECRETO SALVAITALIA" E "THE NEW ORDER". Due incontri pubblici per discutere di diritti e nuove tecnologie nel terziario. Oggi dalle 14.30 al Fabric (ex Reggiani)

on .

INIZIATIVA FILCAMS 14LUGLIO2018 Lavoro domenicale e festivo, nuove tecnologie e rischio esclusione: saranno questi i temi toccati dai due dibatti organizzati dalla Filcams CGIL di Bergamo per oggi allo spazio estivo Fabric (ex Reggiani) in viale Giulio Cesare 33 a Bergamo.

“LA CRISI, LE MIGRAZIONI, IL RAZZISMO: LA RISPOSTA DEL LAVORO OLTRE LE PAURE”. Convegno Filcams CGIL al Fabric, venerdì 13 ore 15.30

on .

INIZIATIVA FILCAMS 13LUGLIO2018 “Prima di condannare il più fragile e il migrante, dovremmo interrogarci sul perché le condizioni strutturali della nostra economia inducono molte aziende ad offrire un lavoro poco specializzato e qualificato, oltre che poco retribuito, in molti casi vicino allo sfruttamento”: è questa la grande questione su cui si interrogheranno gli ospiti del convegno organizzato dalla Filcams CGIL di Bergamo, organizzato per venerdì 13 alle 15.30 al Fabric, negli spazi della ex Reggiani di via Giulio Cesare 33 a Bergamo.

MERCATONE UNO: FIRMATO L'ACCORDO PER IL PASSAGGIO DEI LAVORATORI A SHERNON HOLDING SRL. INTERESSATO ANCHE IL PUNTO VENDITA BERGAMASCO DI VERDELLO

on .

MERCATONE UNODopo due giorni di trattativa a Bologna si è raggiunto l'accordo tra Organizzazioni Sindacali, Mercatone Business in amministrazione straordinaria e Shernon Holding Srl che dà il definitivo via libera all'acquisizione di gran parte della vecchia azienda in amministrazione straordinaria da parte di Shernon Holding (nello specifico la sede, il magazzino e 55 punti vendita, tra cui quello bergamasco di Verdello) e il passaggio dei relativi dipendenti (complessivamente 2.019 su base nazionale).

APPALTI NEI SERVIZI, FILCAMS-CGIL: “BASTA MASSIMO RIBASSO. COSÌ SI MINANO QUALITÀ E CONTINUITÀ. RIFLESSI RILEVANTI SU LIVELLI OCCUPAZIONALI E REDDITO DEI LAVORATORI”

on .

APPALTI SERVIZI Sugli appalti vinti al massimo ribasso per servizi di ristorazione e pulizia spesso in strutture pubbliche (ospedali e scuole) interviene oggi con la nota che trovare qui di seguito Mario Colleoni, segretario generale della FILCAMS-CGIL di Bergamo.

MEDIAWORLD: IL PRESIDIO FUORI DALLA SEDE CENTRALE A CURNO. I sindacati: “Più che mai urgente, a questo punto, aprire un confronto concreto che risolva la vertenza. C’è grande apprensione fra i lavoratori”

on .

PRESIDIO MEDIAWORLD Molte lavoratrici, persino qualcuna con bambini piccoli nel passeggino: è stato un presidio ben riuscito e molto partecipato quello di venerdì 15 giugno di fronte alla sede centrale di Mediaworld a Curno. Erano presenti tanti lavoratori e soprattutto tante lavoratrici, le stesse a cui l’azienda chiede di percorrere 100 chilometri ogni giorno (tra andata e ritorno) per un lavoro part time. Al trasferimento del personale degli uffici di via Fermi e di via Lega Lombarda verso la nuova sede di Verano Brianza manca poco meno di un mese e mezzo, ma per le 500 persone in organico, al momento, continua a non esserci un’alternativa.

ITALPOL NELLO SCALO DI ORIO AL SERIO, ACCORDO AZIENDALE SPERIMENTALE SULLE ASSENZE PER MALATTIA. I sindacati: “Intesa migliorativa che porta un beneficio economico senza scambi impropri su altre materie contrattuali”

on .

VIGILANZAC’è soddisfazione fra i sindacati di categoria FILCAMS-CGIL e FISASCAT-CISL per il raggiungimento di un accordo aziendale sperimentale di cui beneficeranno i circa 140 lavoratori dell’azienda di vigilanza privata Italpol impegnati nell’appalto dell’aeroporto di Orio al Serio.