Presidio-assemblea di fronte all’Ospedale di Treviglio: sono scesi in agitazione i lavoratori del servizio mensa (una settantina, per lo più donne, impiegate tra i nosocomi di Romano e di Treviglio) per le quali cambia l’azienda di riferimento. Markas ha, infatti, vinto l’ultimo appalto e ha rilevato da Siarc tutto il personale, chiedendo però a ogni lavoratrice un taglio del 23% dell’orario di lavoro e, di conseguenza, dello stipendio. In organico ci sono, tra le altre, lavoratrici part-time, anche a 15 ore settimanali: un taglio come quello previsto comporterebbe uno stipendio mensile inferiore ai 400 euro.

 Scendono in agitazione gli addetti alla ristorazione degli ospedali di Treviglio e Romano: circa settanta lavoratori, per lo più donne e in regime di part time, a seguito del cambio di appalto operato dalla ASST Bergamo Ovest, si sono visti avanzare la richiesta di riduzione del 23% dell’orario, a fronte di un capitolato aumentato. Lo denunciano i sindacalisti di FILCAMS-CGIL e FISASCAT-CISL di Bergamo.

I sindacati di categoria FILCAMS-CGIL e FISASCAT-CISL di Bergamo intervengono commentando la notizia della cessione di tutte le quote di partecipazione nelle società Bonaldi Motori spa e Bonaldi Tech spa da parte della Holding della famiglia Bonaldi alla società Eurocar Italia srl, società posseduta da Porsche Holding GMBH.

Quella che dal gennaio 2016 era una sperimentazione riservata solo ad alcuni punti vendita (anche bergamaschi) da oggi è accordo in tutt’Italia: dopo l’ultimo confronto durato per tutta la giornata, è stata siglata a Bologna l’intesa sulla gestione del lavoro domenicale nei supermercati Esselunga.
I contenuti dell’accordo riguarderanno 23mila lavoratori in tutto il paese, 800 nei sei punti vendita della bergamasca (via Corridoni, Celadina e via San Bernardino, Curno, Nembro, Stezzano).

Con un contratto nazionale scaduto da oltre due anni e con proposte al ribasso in arrivo dai datori di lavoro, per le guardie giurate italiane è arrivato il momento della protesta: FILCAMS-CGIL, FISASCAT-CISL e UILTUCS-UIL hanno, così, proclamato per venerdì 4 maggio uno sciopero generale di 24 ore del settore della vigilanza privata e dei servizi fiduciari, con una manifestazione nazionale che si terrà a Roma. Fra i 4 mila lavoratori attesi nella capitale per rivendicare il rinnovo del Contratto e condizioni normative e salariali dignitose, c’è anche una delegazione in partenza da Bergamo. Per le guardie giurate dei servizi aeroportuali l’astensione dal lavoro sarà di quattro ore (ma per i lavoratori addetti al servizio ai varchi di accesso passeggeri lo sciopero si svolgerà l’8 maggio).

Alla vigilia di 25 aprile e Primo maggio prosegue il dibattito tra chi sostiene che negozi e centri commerciali debbano restare sempre aperti e chi vorrebbe regolamentarne la chiusura.

È stato siglato all’inizio dell’anno a Bergamo (ma solo nei giorni scorsi ratificato dai lavoratori) il rinnovo del Contratto integrativo provinciale della Markas Service srl, società specializzata nei servizi di pulizia di strutture ospedaliere per cui lavorano, negli appalti della provincia, 500 persone (di cui circa 300 al Papa Giovanni XXIII). Il precedente rinnovo era stato firmato il 5 marzo 2015: i contenuti di quell’intesa sono stati prorogati per il prossimo triennio e riguarderanno, fra gli altri, i lavoratori occupati -oltre che all’ospedale Papa Giovanni XXIII- all’ospedale di Ponte San Pietro e Zingonia, al FERB di Trescore e alla Casa di Riposo di Grumello.

“L’esito della vertenza della mamma lavoratrice Marica Riccuti, pur in presenza di un provvedimento non definitivo e rispettando la valutazione del Giudice, lascia l’amaro in bocca” così oggi Mario Colleoni, segretario generale della FILCAMS-CGIL di Bergamo, commenta la sentenza sul caso del licenziamento in Ikea. “Non ne condividiamo i contenuti e rimaniamo convinti della nostra posizione, continuando a ritenere inaccettabile il comportamento di Ikea”.

Proprio mentre i sindacati diffondevano la notizia di un nuovo sciopero in Mediaworld / Mediamarket deciso per il 3 aprile dopo l’ultima assemblea con i lavoratori è arrivata una nota dell’azienda che riapre il confronto, annunciando la disponibilità a sospendere le iniziative aziendali, dunque anche i trasferimenti.
Per questo motivo, e in attesa dell’incontro del 12 aprile al Ministero del Lavoro, lo sciopero previsto per martedì è sospeso.

Continua la vertenza contro il trasferimento dei lavoratori Mediaworld/Mediamarket dalle sedi di Curno in via Fermi e in via Lega Lombarda a Verano Brianza e contro i tagli delle maggiorazioni domenicali nei punti vendita di tutta Italia, che verranno portate dal 90% al 30%, secondo quanto previsto dal Contratto collettivo nazionale di lavoro.