Avevano già incrociato le braccia il 30 luglio e il 9 settembre nell’ambito di due mobilitazioni regionali: ora i lavoratori del supermercato Il Gigante, punto vendita di Bottanuco, tornano a scioperare per due ore sabato 5 novembre (dalle 10 alle 12 – fascia oraria in cui si svolgerà anche un presidio davanti al negozio - per i dipendenti dei turni della mattina e le ultime due ore del turno per i lavoratori dei turni pomeridiani, per i lavoratori in distacco temporaneo in altri punti vendita).

Un’intesa-quadro territoriale sulla detassazione dei premi di produttività è stata raggiunta nelle ultime ore a Bergamo tra Ascom, Fipe, Federalberghi e le organizzazioni sindacali provinciali FILCAMS-CGIL, FISASCAT-CISL e UILTUCS-UIL.

Novità in vista per l’orario di lavoro dei dipendenti Esselunga anche in alcuni punti vendita della provincia di Bergamo: l’azienda ha, infatti, annunciato di voler proseguire almeno fino al mese di marzo la sperimentazione avviata che prevede la chiusura di alcuni negozi alle 22.00.

Altissima l'adesione alle due ore di sciopero di oggi al Gigante di Bottanuco, indette contro la disdetta del contratto integrativo. Nella mattinata ben oltre il 90 per cento dei lavoratori ha incrociato le braccia e aderito al presidio davanti all'entrata del supermercato. Anche nel pomeriggio si prospetta alta l'adesione per i lavoratori dei turni pomeridiani.

Dopo sei mesi di trattativa, è stato firmato il contratto integrativo aziendale, che include anche un premio di risultato, alla Gamba Bruno di Bergamo, azienda con circa 70 dipendenti specializzata nella vendita di registratori di cassa, software per la gestione della cassa, software per la ristorazione e gestionali per negozi e grande distribuzione.

Si è interrotta lo scorso venerdì la trattativa per il nuovo contratto integrativo per i dipendenti dei supermercati Il Gigante: nella provincia di Bergamo sono interessati il negozio di Bottanuco (circa 60 dipendenti) più alcuni dipendenti in distacco presso i negozi di Albino e Bergamo (gestiti da Rialto, altra società del gruppo che non ha l'integrativo aziendale).

Con la firma degli accordi con Comune di Bergamo, Fondazione Bergamo nella Storia e Pulservice si chiude positivamente la vertenza sugli arretrati salariali dei lavoratori impegnati nell'appalto di sorveglianza e guardiania dei musei civici del Comune di Bergamo, vertenza che aveva visto la proclamazione (lo scorso mese di marzo) di uno sciopero a causa degli stipendi arretrati e il mancato rispetto dell'accordo di recupero del dovuto da parte della società Pulservice di Cesena.

È stato rinnovato, dopo 7 anni di attesa, il premio di risultato di OP Oasi (gruppo Bonduelle) di San Paolo d’Argon.

È stata siglata nel pomeriggio del 12 luglio scorso l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto nazionale del Terziario con le aziende aderenti a Confesercenti.